各学部、教学基地：
为深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神，推动全国高校思想政治工作会议精神落地生根，更好落实立德树人根本任务，根据《南京医科大学康达学院兼职班主任工作管理办法（修订）》及《关于加强见习生和实习生管理的暂行规定》（南医大康发〔2021〕6号）、《关于印发<南京医科大学康达学院驻点班兼职班主任工作考核管理办法（修订）>的通知》（南医大康发〔2024〕163号）等文件精神，经研究，现决定开展2025年兼职班主任考核评优工作。现将有关事项通知如下。
一、2025级兼职班主任考核评优工作
（一）考核评优对象
2025级全体兼职班主任，见附件4。
（二）考核评优要求
根据《南京医科大学康达学院兼职班主任管理办法（修订）》，以工作职责的履行情况和工作成效为考核的主要依据，充分考虑学生的满意度、学部以及辅导员的评价，对兼职班主任工作进行全面考核和综合评定。
1.考核测评构成：学部主任测评（20％）+辅导员测评（10％）+学生测评（40％）+《兼职班主任工作记录本》（30％）。各学部可在此基础上结合学部实际，制定本学部兼职班主任管理考核方案，并报学生工作处备案。
2.考核等级分优秀、合格与不合格三类，对考核优秀和合格的兼职班主任予以适当奖励，不合格者不发放津贴。
3.2025级兼职班主任优秀名额不超过14人。各学部按候选分配名额推荐（附件3），实行差额评选，学生工作处将另行安排答辩评审，确定“优秀”等级名单。
4.请2025级兼职班主任认真总结，填写《南京医科大学康达学院兼职班主任考核表》（附件1）和《南京医科大学康达学院兼职班主任工作记录本》，并于9月8日前交至学部。
5.请各学部高度重视，精心组织，由学部统一填报《南京医科大学康达学院兼职班主任考核表》（附件1）和《南京医科大学康达学院兼职班主任考核测评汇总表》（附件2），纸质盖章版于9月15日前交至学生工作处思想政治教育办公室（行政楼509-2室），附件2电子版发至邮箱：kdxgcsz@njmu.edu.cn。其中，学部主任和工作记录本测评由各学部负责具体实施，辅导员和学生测评由各学部学生工作办公室负责具体实施。
二、2025年驻点班兼职班主任考核评优工作
（一）考核评优对象
2025年全体驻点班兼职班主任，见附件7。
（二）考核评优要求
根据《南京医科大学康达学院驻点班兼职班主任工作考核管理办法（修订）》，以履职情况和工作成效为考核的主要依据，充分考虑学生的满意度和各驻点班医院管理部门以及教务处的评价，进行全面考核和综合评定。
1.考核测评构成：驻点班兼职班主任考核总成绩=客观考核40%（记录情况20%+考研指导情况15%＋执业医师资格证考试指导情况5%）+评价考核60%（学生满意度测评40%+教学成效测评10%+医院评价测评10%），其中教学成效测评由教务处组织实施。
2.考核等级分为：优秀、合格与不合格三类。考核优秀和合格的驻点班兼职班主任予以适当奖励，不合格者不发放津贴。
3.2025年驻点班兼职班主任优秀名额不超过各学部年度聘任总人数的40%。申报优秀等级的兼职班主任，学生满意度测评不低于85％，任期需满1年，且聘期内请假累计不超过2个月。学生工作处将根据考核总成绩，确定“优秀”等级名单。
4.请2025年驻点班兼职班主任认真总结，填写《南京医科大学康达学院驻点班兼职班主任考核表》（附件5）和《南京医科大学康达学院驻点班兼职班主任工作记录本》，并于9月8日前交至驻点班所属学部。
5.请2025年驻点班兼职班主任将活动成效以PPT答辩汇报形式录制不超过5分钟的视频，并于9月8日前按照学生班级所在的学部＋姓名（如临床医学部＋张三）报至相关学部，请相关学部于9月10日前将视频统一发至电子邮箱：kdxgcsz@njmu.edu.cn，学生工作处将组织高年资专职辅导员对工作成效汇报材料进行测评，逾期视为放弃评优资格。
6.请各学部、驻点班医院高度重视，精心组织，由学部统一填报《南京医科大学康达学院2025年驻点班兼职班主任考核测评汇总表》（附件6），纸质盖章版于9月15日前交至行政楼509-2办公室，电子版发送至思想政治教育办公室邮箱：kdxgcsz@njmu.edu.cn。
三、联系方式
如有疑问，请咨询学生工作处思想政治教育办公室，联系电话：0518-80689790。
附件1：南京医科大学康达学院兼职班主任考核表.docx
附件2：南京医科大学康达学院兼职班主任考核测评汇总表.docx
附件3：2025级兼职班主任评优推荐名额.docx
附件4：2025级兼职班主任安排表.docx
附件5：南京医科大学康达学院驻点班兼职班主任考核表.docx
附件6：南京医科大学康达学院2025年驻点班兼职班主任考核测评汇总表.docx
附件7：南京医科大学康达学院2025年驻点班兼职班主任安排表.docx
南京医科大学康达学院学生工作处
2026年7月3日
