关于开展2026年兼职班主任选聘工作的通知

发布时间: 2026-06-22 　　　　访问次数: 16

各学部、教学基地：

为进一步贯彻落实“三全育人”教育理念，发挥多元教育资源优势，充实优化学生管理队伍，更好落实立德树人根本任务，根据《南京医科大学康达学院兼职班主任工作管理办法（修订）》和《关于加强见习生和实习生管理的暂行规定》（南医大康发〔2021〕6号）文件精神，经研究，现开展2026年兼职班主任选聘工作。具体工作通知如下：

一、2026级兼职班主任选聘工作

（一）聘任兼职班主任带班对象

2026级新生班级（附件1）。

（二）聘任条件

1.坚持四项基本原则，拥护中国共产党领导，拥护中国特色社会主义制度；遵守宪法和法律法规，贯彻党和国家教育方针；能够自觉成为先进思想文化的传播者、党执政的坚定支持者，爱岗敬业，自觉践行“四有好老师”的标准；

2.具有相应的专业知识、较强的语言表达能力和组织管理能力，善于把指导学生的专业学习同思想政治教育及管理有效结合，熟悉学院学生管理的各项规章制度；

3.奉献精神强，热爱学生，能主动关心学生，乐意为学生的成长发展提供指导，为学生解决学习生活中的实际困难提供帮助；

4.中共党员优先。

（三）聘任办法

符合条件的教职工可于7月6日前填写《南京医科大学康达学院2026级兼职班主任申请表》（附件2）并提交所在学部，各学部结合班级实际情况，根据聘任条件择优录取，每个班级选聘1名兼职班主任。

请各学部于7月8日前将《南京医科大学康达学院2026级兼职班主任汇总表》（附件3）电子版发邮箱：kdxgcsz@njmu.edu.cn，纸质版盖章交学生工作处思想政治教育办公室（行政楼509-2室），待公示并经学院党政联席会研究同意后发文聘任。

（四）管理与考核

1.各学部负责兼职班主任的工作安排与日常管理，具体可参考《南京医科大学康达学院兼职班主任管理办法（修订）》，也可在此基础上结合学部实际，制定本学部兼职班主任管理规则并报学生工作处备案。

2.兼职班主任的考核由学生工作处牵头组织，各学部参与具体实施。兼职班主任聘期为一年，期满考核，具体办法见《南京医科大学康达学院兼职班主任管理办法（修订）》及各学部拟定的兼职班主任管理规则。考核结果分优秀、合格和不合格三级，其中优秀等级人数不超过年度聘任总人数的20%。

3.学院按照考核等级发放津贴，对考核优秀和合格的兼职班主任予以适当奖励，不合格者不发放津贴，考核合格后由学生工作处出具相关证明材料。

二、2026年驻点班兼职班主任选聘工作

（一）聘任条件

根据《教育部关于加强高等学校辅导员班主任队伍建设的意见》(教社政〔2005〕2号）中提出的“班主任应从思想素质好、业务水平高、奉献精神强的教师特别是中青年教师中选聘，原则上应具备相关学科专业背景和较强的组织管理能力”的总体要求，驻点班兼职班主任选聘条件如下：

1.具有较强的思想政治素质，拥护党的路线、方针和政策，在思想上、政治上同党中央保持一致，忠诚党的教育事业。

2.具有相应的专业知识、较强的语言表达能力和组织管理能力，善于把指导学生的专业学习同思想政治教育及管理有效结合。熟悉教学基地和学院学生管理的有关规章制度。

3.热爱学生工作，为人师表，作风正派，工作踏实，有高度的责任心和奉献精神。

4.有做好兼职班主任的时间保证。

（二）聘任办法

1.应聘范围：承担我院2026年临床医学部、护理学部、康复医学部、医学技术学部驻点见习班教学的医院。（附件4）。

2.有意愿且符合报名条件者可于7月6日前向所在医院负责我院驻点班主管部门提交《南京医科大学康达学院驻点班兼职班主任申请表》（附件5），医院可结合实际情况，根据聘任条件择优选拔，驻点见习教学班原则上每班配备1名兼职班主任。

3.请医院相关主管部门于7月8日前将《南京医科大学康达学院2026年驻点班兼职班主任申请表》（附件5）和《南京医科大学康达学院2026年驻点班兼职班主任汇总表》（附件6），以“纸质盖章电子扫描版+附件6汇总表格电子版”的形式报至相关学部，请各学部于7月10日前将《南京医科大学康达学院2026年驻点班兼职班主任汇总表》（附件6）电子版发邮箱：kdxgcsz@njmu.edu.cn，纸质版盖章交学生工作处思想政治教育办公室（行政楼509-2室），待学院审核同意后发文聘任。