各学部学生工作办公室：

根据《南京医科大学康达学院辅导员助理管理考核办法（试行）》，现对2025级辅导员助理进行考核，具体工作安排如下：

一、时间安排

（一）个人述职和学生评议（6月17日—6月23日）

辅导员助理按照工作职责与考核内容，认真总结一学年的工作，向各学部学生工作办公室提交书面总结（不少于600字）；各学部学生工作办公室组织辅导员助理在所带班级内进行现场述职，依据考核指标组织班级学生进行评分，参与测评学生人数不得少于班级总人数2/3，学生评议分班委测评和普通学生评议测评，需认真填写《辅导员助理工作评分表（学生填写）》（附件3）并算出平均分，平均分以实际参与填表的学生为基数并精确至小数点后一位。

（二）辅导员测评（6月17日—6月23日）

在辅导员助理个人总结与述职的基础上，各学部学生工作办公室相关辅导员对其履职尽责情况进行考核并填写《辅导员助理工作评分表（辅导员填写）》（附件2）。

（三）学生工作处测评（7月8日—7月15日）

辅导员助理提供3分钟左右的PPT录屏工作总结汇报（视频画面需呈现答辩人），并于2026年7月8日前将汇报视频发送至学生工作处思想政治教育办公室邮箱：kdxgcsz@njmu.edu.cn。文档命名方式为“所带班级+姓名+班助考核”，例如“2025级临床1班张三班助考核”，由学生工作处参照辅导员助理参与实际工作情况，给予测评打分，并告知各学部学生工作办公室。

（四）考核结果（7月17日前）

各学部学生工作办公室将辅导员评分与学生评分加权汇总，得出辅导员助理考核成绩（百分制），考核成绩＝辅导员测评×0.4＋班委测评×0.3＋学生评议测评×0.2+学工处测评×0.1，填写《辅导员助理考核成绩汇总表》（附件4），考核成绩需精确至小数点后一位，具体考核评优指标见《南京医科大学康达学院2025级辅导员助理名单及考核评优指标数》（附件1），优秀等级的学生加权总分需≥80分。请各学部学生工作办公室于2026年7月17日前将《辅导员助理考核结果汇总表》（附件4）WORD电子版发至思想政治教育办公室邮箱kdxgcsz@njmu.edu.cn，纸质盖章版形式交至行政楼509-2学生工作处思想政治教育办公室。其中，附件2、3由各学部学生工作办公室自留存档。

（五）考核公示及表彰（7月21日前）

根据各学部学生工作办公室上报考核结果，学生工作处统一对辅导员助理考核进行审核公示发文表彰。

注意：“优秀辅导员助理”数原则上不超过各学部聘任总数30%，按实比例折算不足1个评优名额的，需学部出具情况说明（含辅导员助理工作突出业绩500字左右，以及开展相关工作支撑材料）报学生工作处审批通过，方可进行考核评优认定。

二、其他说明

学院设立辅导员助理岗位津贴，由学生工作处统一核定，从学生勤工助学经费中支出发放。考核合格者津贴按100元/月，一学年按10个月发放；考核优秀且总成绩80分以上（含80分）者，另适当增加奖励津贴；其他特殊情况酌情发放。辅导员助理聘任期间，超过3个月不在学校的，且考核合格的，考核津贴按前面核算标准减半发放。

如有疑问，可联系学生工作处思想政治教育办公室，联系电话：0518-80689790。

附件1 南京医科大学康达学院2025级辅导员助理名单及考核评优指标数.docx

附件2 辅导员助理工作评分表（辅导员填写）.docx

附件3 辅导员助理工作评分表（学生填写）.docx

附件4 辅导员助理考核结果汇总表.docx

南京医科大学康达学院学生工作处

                                                       2026年6月16日