各系、部、部门，直属单位：

为了更好地适应新形势下学院人才培养工作的需要，切实加强学生的教育和管理，推进学风建设及教书育人工作的深入开展，经研究，决定开展2019级兼职班主任聘任工作。具体通知如下：
    一、聘任条件
　　根据《教育部关于加强高等学校辅导员、班主任队伍建设的意见》(教社政〔2005〕2号）关于“班主任应从思想素质好、业务水平高、奉献精神强的教师特别是中青年教师中选聘，原则上应具备相关学科专业背景和较强的组织管理能力”的总体要求，我院兼职班主任新生的聘任范围为学院青年教职工，基本条件如下：
　　1.具有较强的思想政治素质，拥护党的路线、方针和政策，在思想上、政治上同党中央保持一致，忠诚党的教育事业。
　　2.具有相应的专业知识、较强的语言表达能力和组织管理能力，善于把指导学生的专业学习同思想政治教育及管理有效结合。熟悉学院学生管理的各项规章制度。
　　3.热爱学生工作，为人师表，作风正派，工作踏实，身体健康，精力充沛，有高度的责任心和奉献精神。

二、聘任办法
　　1.聘任的兼职班主任带班对象为2019级班级（详见附件1）。
　　2.兼职班主任的选聘由符合条件的教职工向相关系、部提出书面申请（9月6日前），系、部结合班级实际情况，根据聘任条件择优录取，每个班级选聘1名兼职班主任。请各系、部于9月10日前将《南京医科大学康达学院兼职班主任汇总表》（附件3）纸质版盖章报学生工作处8栋113办公室，电子版发邮箱kdxgb@njmu.edu.cn。待公示并经学院党政联席会研究同意后发文聘任。

三、管理与考核

1.各系、部负责对兼职班主任安排工作与日常管理，可参考《南京医科大学康达学院兼职班主任管理办法（试行）》，也可在此基础上结合系、部实际，制定本系、部兼职班主任管理规则（需报学生工作处备案）。

2.兼职班主任的考核由学生工作处牵头组织，各系、部参与具体实施。兼职班主任聘期为一年，期满考核，具体办法见《南京医科大学康达学院兼职班主任管理办法（试行）》或各系、部拟定的兼职班主任管理规则。考核分优秀、合格和不合格，其中优秀不超过年度聘任的20%。

3.按照考核等级发放津贴，考核优秀的兼职班主任予以适当奖励，不合格者不发放津贴，考核合格后由学生工作处出具相关证明材料。

四、联系方式

联 系 人：管琪琪老师、赵丹老师；

联系电话：0518-80689566。

附件：

 1.南京医科大学康达学院2019级班级一览表.docx

2.南京医科大学康达学院兼职班主任申请表.docx

3.南京医科大学康达学院2019级兼职班主任汇总表.docx

                   南京医科大学康达学院学生工作处

                     2019年8月29日